四川紋江致遠(yuǎn)建筑開發(fā)工程有限公司成立于一九九八年七月,是羅江區(qū)全資國有建筑施工企業(yè)，公司注冊資本2000萬元人民幣。公司屬建筑和市政公用類二級資質(zhì)施工總承包企業(yè)，具有建筑工程施工總承包貳級；市政公用工程施工總承包貳級；鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包貳級；建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包貳級；水利水電施工總承包叁級；環(huán)保工程專業(yè)承包叁級；地基基礎(chǔ)工程專業(yè)承包叁級；施工勞務(wù)不分等級；鐵路工程施工專業(yè)承包叁級相關(guān)資質(zhì)。

為了進(jìn)一步加強(qiáng)公司人才隊(duì)伍建設(shè)，拓寬公司選人用人渠道，引進(jìn)急需的業(yè)務(wù)骨干，優(yōu)化公司人力資源配置，現(xiàn)對外公開招聘員工，公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)共3人（詳見招聘崗位任職資格表）

1.預(yù)算員2人；

2.安全管理員1人。

二、報(bào)名條件

（一）具有較高的政治理論修養(yǎng)和政治覺悟，遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，遵守企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度，為人誠實(shí)守信；

（二）有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)，有與其所擔(dān)負(fù)的職責(zé)相適應(yīng)的能力、知識水平和專業(yè)技能，具有一定的創(chuàng)新意識，勇于擔(dān)當(dāng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

（三）身體健康，抗壓能力強(qiáng)，能勝任崗位工作；

（四）應(yīng)聘人員年齡要求在50周歲及以下（年齡截止計(jì)算時(shí)間為2022年12月31日），具有大學(xué)?？?/span>及以上學(xué)歷和相應(yīng)的專業(yè)知識、相關(guān)資質(zhì)及類似崗位工作經(jīng)驗(yàn)。具體崗位條件詳見附件2。

有下列情況之一者，不得報(bào)名：

（一）有違法、違紀(jì)行為的；涉嫌違法違紀(jì)尚未查清的；

（二）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

（三）受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；

（四）有違反其他規(guī)定的。

三、招聘程序

本次招聘按照個(gè)人自愿報(bào)名、資格審查、筆試篩選、面試甄選、體檢、簽訂勞動(dòng)合同的程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名時(shí)間：

2022年7月27日上午9:00至2022年8月9日下午17:30止。

（二）報(bào)名方式及所需資料：

1.采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：每人限報(bào)一個(gè)職位，應(yīng)聘人員于報(bào)名時(shí)間截止前，按照公布的報(bào)考條件和職位要求，須如實(shí)填寫《紋江致遠(yuǎn)公司員工招聘報(bào)名表》（附件1），并將電子版報(bào)名表、近期2寸免冠白底彩照電子照片及相關(guān)報(bào)名材料，打包壓縮后以“崗位+姓名”命名，通過電子郵件發(fā)送至指定郵箱： 1044667073@qq.com。相關(guān)報(bào)名材料包括：

（1）身份證、最高學(xué)歷學(xué)位證書、職稱/職業(yè)資格證書、榮譽(yù)證書、培訓(xùn)證書等崗位要求的證書掃描件；

（2）與應(yīng)聘職位相關(guān)的個(gè)人履歷證明材料，近年來主要工作業(yè)績（成果）材料及相關(guān)證明材料掃描件；

（3）應(yīng)聘職位所需的其他有關(guān)材料掃描件。

2.本人須對所提供資料真實(shí)性負(fù)責(zé)。

（三）資格審查：

報(bào)名結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)考信息，按照報(bào)名資格條件和職位要求，對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，通過電話或電子郵件通知應(yīng)聘人員。

資格初審合格者方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。資格審查工作貫穿招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合職位報(bào)考資格條件或有弄虛作假行為的，一律取消應(yīng)聘人員的報(bào)考或聘任資格。

（四）筆試：

1.時(shí)間：2022年8月12日9:30~11：30；

2.地點(diǎn)：四川紋江致遠(yuǎn)建筑開發(fā)工程有限公司會(huì)議室；

3.筆試分值：筆試滿分100分，其中公共基礎(chǔ)知識40分，專業(yè)知識60分。筆試成績占總成績的40%。

4.筆試測試內(nèi)容：

筆試采取閉卷考試方式，考察公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識。其中：

公共基礎(chǔ)知識主要測試應(yīng)聘人員綜合能力，內(nèi)容包括團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)能力、人際關(guān)系處理能力、解決實(shí)際問題的能力等；

專業(yè)知識主要測試應(yīng)聘人員勝任職位所對應(yīng)的專業(yè)理論、實(shí)操應(yīng)用等相關(guān)知識。

5.考試開始15分鐘后，未參加者視為自動(dòng)放棄，不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

（五）面試：

1.筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績按比例從高分到低分的順序確定進(jìn)入面試人員名單。具體如下：

（1）若單個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)大于6人（含6人），應(yīng)聘人數(shù)與招聘名額按3：1的比例，以筆試成績從高分到低分確定面試人員（最末名額筆試成績并列則全部進(jìn)入面試）；

（2）若單個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)大于3人（含3人）小于6人，應(yīng)聘人數(shù)與招聘名額按2：1的比例，以筆試成績從高分到低分確定面試人員（最末名額筆試成績并列則全部進(jìn)入面試）；

（3）若報(bào)名人數(shù)小于3人，只選擇筆試第一名進(jìn)入面試（第一名筆試成績并列的，則并列第一名的全部進(jìn)入面試）。

2.面試時(shí)間和地點(diǎn)：由公司綜合辦另行通知；

3.面試分值：面試成績滿分為100分，面試成績占總成績的60%；

4.面試劃定總分和專業(yè)分項(xiàng)考試合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；

5.逾期未參加面試者視為自動(dòng)放棄。

（六）體檢：

根據(jù)公司招聘名額和應(yīng)聘人員的考試總成績，按照考試總成績由高分到低分（考試總成績相同的，以面試折合成績高低確定名次；面試折合成績相同的，以筆試成績高低確定名次）等額確定體檢人選。

進(jìn)入體檢人員須持本人居民身份證原件按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)，按要求在羅江區(qū)二級甲等及以上綜合性醫(yī)院體檢。

體檢合格方可聘用。體檢不合格的，取消其公開招聘資格，因各種原因產(chǎn)生缺額時(shí)，空缺名額順次遞補(bǔ)同崗位參加綜合測試且面試分?jǐn)?shù)達(dá)到最低線的應(yīng)聘人員，順次等額遞補(bǔ)不超過兩次。

未按規(guī)定時(shí)間參加體檢或者未在規(guī)定期限內(nèi)完成體檢項(xiàng)目的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

（七）公示：

體檢合格者作為擬聘人員，在羅江區(qū)人民政府網(wǎng)站和四川通融統(tǒng)籌城鄉(xiāng)建設(shè)投資有限公司網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期為3天。

（八）辦理聘任手續(xù)：

公示期滿，按公司制度辦理聘任手續(xù)。

四、待遇

人員一經(jīng)聘用，公司按國家相關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，并享有公司規(guī)定的薪資福利待遇，按規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”（薪酬待遇見招聘崗位任職資格表）。

    附件：招聘附件.docx